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Team Lead Full-Stack Eng. Fokus Frontend (w/m/d)
Jetzt bewerbenAuszug aus den pub Technologien
Unser Team, unsere Arbeitsweise und du
Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung on-the-job als Grundeinstellung. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du es durch unsere Unterstützung on-the-job. Außerdem wichtig für dich zu wissen: Viele bei uns haben Familie und Kinder, worauf wir sehr viel Rücksicht nehmen.
Wenn Du innovative Produkte mit Purpose entwickeln möchtest, die Digitalisierung auf ein neues Level heben kannst, dann bist Du bei der pub. genau richtig!
Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns
- Gemeinschaftliche Konzeption und Entwicklung von wiederverwendbaren Elementen zur Gestaltung von Web-Applications für die Öffentlichkeit
- Umsetzung von selbstständigen Produktangeboten im öffentlichem Kontext
- Leitung eines agilen, modernen Teams
- Mentoring und Servant Leadership, Impulse, Fortbildung und kleinere organisatorische Aufgaben
Das bringst du mit
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Frontend Engineering
- Erfahrung in der Leitung von agilen Teams in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse im React-Ökosystem (insbesondere Next.js)
- Du beherrscht mindestens ein gängiges API-Paradigma wie z.B. REST(-ful) oder GraphQL
- Testgetriebene Entwicklung von Anwendungen
- Unsere Sprachen: englisch und deutsch
Dein Deutschniveau sollte mindestens auf Level B2 liegen
Gehalt und Benefits
- Möglichkeit zu 100% remote work innerhalb Deutschlands und Österreichs
- 31 Tage Urlaub
- Arbeitsgerät auf MacOS oder Linux Basis
- Neu gestaltetes und gut gelegenes Münchner Büro mit bezuschusster Kantine des BR
- Vergünstigtes Leasing eines Fahrrades bei BusinessBike
- Wellpass-Mitgliedschaft: (vergünstigte Mitgliedschaft bei Sportstudios und lokalen Schwimmbädern)
Arbeitgeber gleicher Chancen
Bei der pub. erfahren alle Mitarbeiter:innen Chancengleichheit und Wertschätzung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung und Identität. Mitarbeiter:innen arbeiten in Tätigkeitsfeldern und Funktionen, in denen die individuellen Potenziale und Talente wertgeschätzt werden. Vom Bewerbungsprozess bis hin zur Personalentwicklung wird in allen Bereichen auf Chancengleichheit geachtet. Die pub. steht für eine vielseitige Unternehmenskultur, in der Diversität und Chancengleichheit gelebt wird. Facettenreiche Mitarbeiter:innen bieten Raum für Kreativität und Produktivität. Individuelle Eignung und Engagement sind wichtige Punkte für eine langfristige Weiterentwicklung bei der pub.! Durch Vielfältigkeit in der täglichen Arbeit, können sich unsere Mitarbeiter:innen frei entfalten und das gemeinsame Ideen- und Innovationspotenzial nutzen.